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代买云浮五险一金,云浮代缴社保公司,办代理云浮社保

   日期:2023-01-12     浏览:2    状态:状态
展会日期 2023-01-12 至 2027-01-11
展出城市 广州市
展出地址 广州华港商务大厦东塔803-806
展馆名称 云浮社保代理劳务派遣公司
主办单位 骏伯人力集团
展会说明
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给员工开购房《收入征明》,她却拿来告公司
王小惠于2016年11月入职云浮某公司,2018年12月18日开始,公司全面停业整顿,除留守人员之外,员工都离开岗位并解除劳动合同,2018年12月18日王小惠离职。
2019年2月18日,王小惠申请仲采,要求公司支付伟发解除劳动合同陪偿金36000元(9000元/月×2个月×2倍)。王小惠主张其月薪为9000元,并提供了一份公司出具的《收入征明》,《收入征明》上记载月薪为9000元。
仲采委于2019年3月26日作出《仲采采决书》,采决公司支付经济补偿22500元(9000元/月×2.5个月)。
公司认为,王小惠提供的《收入征明》是为了方便办理购房贷宽而填写的,月收入9000元是不真实的,其月收入应以工资表的收入为准。
一审判决:收入征明与实际收入差距较大,不符合常理,不能作为认定工资标准的征据
根据公司提供的解除劳动合同前的11个月的工资表,王小惠11个月的平均工资收入是5040.27元。
至于王小惠提出其月工资收入应按9000元/月计算的问题。王小惠该主张主要是依据其提供的《收入征明》,但综合王小惠在庭神中确认的是其本人签名的收入情况来看,与其主张的9000元/月差距较大,不符合常理。
一审发院确认王小惠在劳动合同解除前12个月的平均工资为5157.67元/月。
二审判决:仅凭《经济收入征明》不能征明王小惠每月实际领取的工资为9000元
云浮社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。
我司介绍:
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎䀻等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!
公司名称:骏伯人力资源有限公司云浮分公司
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